Γιατί οι περισσότεροι ταμίες είναι γυναίκες;

Η κυριαρχία των γυναικών στα ταμεία δεν οφείλεται σε κάποια φυσική καταλληλότητα, αλλά κυρίως στον τρόπο με τον οποίο διαμορφώθηκαν οι ρόλοι των δύο φύλων στην αγορά εργασίας.

Το φαινόμενο αυτό συνδέεται με αυτό που οι οικονομολόγοι και οι κοινωνικοί επιστήμονες ονομάζουν επαγγελματικό διαχωρισμό κατά φύλο: γυναίκες και άνδρες δεν κατανέμονται ομοιόμορφα στα διάφορα επαγγέλματα και στους κλάδους της οικονομίας. Σύμφωνα με στοιχεία του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ), ενός διεθνούς οργανισμού που συγκεντρώνει και αναλύει στοιχεία για την οικονομία, την εργασία και την κοινωνία, ακόμη και σήμερα σχετικά ισορροπημένη αναλογία ανδρών και γυναικών παρατηρείται σε μειοψηφία των επαγγελμάτων.

Ιστορικά, οι γυναίκες συγκεντρώθηκαν περισσότερο σε επαγγέλματα υπηρεσιών, πωλήσεων και εξυπηρέτησης, ενώ οι άνδρες σε τεχνικά και χειρωνακτικά επαγγέλματα. Όταν ένα επάγγελμα αποκτήσει έντονη σύνδεση με ένα φύλο, τα κοινωνικά πρότυπα και οι επιλογές εργοδοτών και εργαζομένων μπορούν να συμβάλουν στη διατήρηση αυτής της εικόνας. Ο ΟΟΣΑ επισημαίνει ότι τα στερεότυπα και οι κοινωνικοί ρόλοι αποτελούν σημαντικούς παράγοντες του επαγγελματικού διαχωρισμού.

Υπάρχει όμως και ένας πρακτικός παράγοντας. Σύμφωνα με τον Διεθνή Οργανισμό Εργασίας (ILO), οι γυναίκες εργάζονται με μερική απασχόληση συχνότερα από τους άνδρες. Αυτό συνδέεται, μεταξύ άλλων, με το γεγονός ότι εξακολουθούν να αναλαμβάνουν μεγαλύτερο μέρος της φροντίδας παιδιών και συγγενών. Παράλληλα, το λιανεμπόριο είναι ένας κλάδος στον οποίο η μερική απασχόληση είναι αρκετά διαδεδομένη, γεγονός που συμβάλλει στην αυξημένη παρουσία γυναικών.